Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Ondersteunend begeleider

uren in overleg

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Je werkzaamheden
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

Maandelijks heb je een teamoverleg waarin jij je bijdrage levert voor de plannen van bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van persoonlijk begeleiders en begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan bewoners.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wij bieden
Een baan waarin jij jezelf helemaal kan ontwikkelen! Samen met je collega’s kijk je naar mogelijkheden in plaats van  beperkingen. Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 30, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.067,-.
  • Een baan voor minimaal 20 uur en maximaal 32 uur, waarbij onze voorkeur uitgaat naar minimaal 28 uur.
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan  diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, slaapcoaching en tekenen.
  • Doorgroeimogelijkheden naar begeleider en persoonlijk begeleider.
  • Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Jouw profiel
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

  • Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
  • Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Werkplek
Dit is Puzzelstuk

“We gaan ze niet loslaten, maar anders vasthouden”, dat is het motto van de ouders van Puzzelstuk.

Puzzelstuk is een initiatief van ouders die voor hun verstandelijk beperkte kind een fijn thuis willen realiseren midden in een woonwijk in Leiden. Met als doel dat de kinderen een zo gewoon mogelijk leven kunnen leiden, waarbij we samen met ouders kijken we naar de mogelijkheden van de bewoners, waarbij we rekening houden met hun beperkingen.
Op Puzzelstuk wonen 16 jongvolwassen bewoners verdeeld over 2 woongroepen waarbij de jongste bewoner net 18 jaar is en de oudste 34. Alle bewoners hebben vanuit hun verstandelijke beperking 24-uur zorg nodig, waarbij er veel behoefte is aan structuur. De groep is divers in hun zorgvraag; variërend van een licht tot ernstig verstandelijke beperking. Overdag zijn de bewoners naar externe dagbesteding.

Zie voor meer informatie https://www.stichtingpuzzelstuk.nl/

Regulier

ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc. 

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een matige verstandelijke beperking en vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de juiste begeleiding of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving.

De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een matige verstandelijke beperking ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak komen ook lichamelijke en medische problemen voor. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Communicatie met de bewoner vindt plaats op een eenvoudige manier, met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Renske Hegeman, teamleider via 06-12978564

Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!

Onderdeel van de procedure is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.  Vervolgens ga je met onze recruiters in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.

Gerelateerde vacatures

Persoonlijk begeleider MVB

    • Rotterdam Zuid
    • 28 t/m 31 uur per week
    • FWG 40 €2.672- €3.606
Meer informatie

Begeleider intensieve begeleiding (OuderKind Rijnmond)

    • Rotterdam/Rijnmond
    • 28 t/m 31 uur per week
    • 32 t/m 36 uur per week
    • FWG 40 €2.672- €3.606
Meer informatie