Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Begeleider, Nesselanden Waddinxveen

Wat ga je doen?

Op de woning aan Kerkweg Oost begeleid je cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende psychische problematiek. Jij helpt hen bij het ervaren van een zo gewoon mogelijk leven met structuur, vertrouwen en duidelijke afspraken.

Op doordeweekse dagen start je met het begeleiden van het ochtendritueel. Je zorgt dat bewoners op tijd opstaan en naar hun werk of dagbesteding gaan. Wanneer zij ’s middags thuiskomen, vang je hen op met een kop koffie en neem je samen de dag door.

Daarna kook je samen en maak je een planning voor de avond. Je ondersteunt bij huishoudelijke taken, ziet toe op gemaakte afspraken en vult aan waar nodig. In de avond sluit je de dag samen af en spreek je af hoe de volgende ochtend eruitziet.

In de weekenden is er altijd begeleiding aanwezig. Dan onderneem je samen activiteiten die bijdragen aan vertrouwen, relatieopbouw en succeservaringen.

Je werkt samen met collega-begeleiders, een persoonlijk begeleider en de teamleider. Tijdens team overleggen denk je mee over ondersteuningsplannen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor menswaardige, passende zorg. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten (dag-, avond- en slaapdiensten).

Werkplek

Op Kerkweg Oost wonen cliënten met een LVB en bijkomende psychische problematiek. Zij hebben behoefte aan dialoog en vertrouwen om mee te kunnen draaien in de samenleving.

We werken vanuit de Triple-C visie: het gewone leven is het uitgangspunt, niet de beperking of diagnose. Door onvoorwaardelijke ondersteuning en een betekenisvolle dag invulling vergroten we de kwaliteit van bestaan. Samen met de cliënt bouwen we aan succeservaringen hoe klein ook.

Het team is klein (7 medewerkers, van teamleider tot stagiaires) en er heerst een open sfeer. We ondersteunen elkaar, benutten ieders kracht en overleggen hoe we de zorg continu kunnen verbeteren.

Regulier & LVB

Binnen de reguliere sector wonen cliënten met uiteenlopende zorgvragen (VG3 t/m VG8). De kern van ons werk is het bevorderen van het gewone leven. Wanneer je niet de stoornis als uitgangspunt neemt, kijk je anders naar gedrag en geef je het een andere betekenis.

Mensen met een LVB willen net als ieder ander een fijne woonplek, sociale contacten, betekenisvol werk en ruimte om zelf keuzes te maken. Dat is niet vanzelfsprekend. Daarom bied jij structuur, duidelijkheid en veiligheid.

Cliënten met een LVB zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter het gedrag te kijken. Onder stoer of ontwijkend gedrag schuilt regelmatig onzekerheid of een laag zelfbeeld. Jij gaat moeilijke onderwerpen zoals middelengebruik of sociale media niet uit de weg, maar bespreekt ze vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid.

Wie zoeken we?

Je bent sensitief en ziet wat er achter gedrag schuilgaat. Je voelt onvervulde behoeften aan en handelt daarnaar.

Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt verantwoordelijkheid: als iets niet lukt, onderzoek je wat jij anders kunt doen om het wél te laten slagen. Je wijt het niet aan de cliënt, collega’s of omstandigheden.

Daarnaast:

  • Ben je een doorzetter met een open blik.

  • Bied je duidelijkheid en structuur.

  • Straal je rust en vertrouwen uit.

  • Heb je een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarin je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Je werkt in een betrokken team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Je kunt rekenen op:

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.

  • 24 tot 32 uur per week.

  • Salaris in FWG 35 (CAO Gehandicaptenzorg): € 2.597,00 – € 3.635,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur.

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Onregelmatigheidstoeslag (ORT).

  • Scholingsmogelijkheden, waaronder Triple-C en weerbaarheidstraining.

  • Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar meewerkend teamleider.

  • Deelname aan het vitaliteitsprogramma (zoals yoga en padel).

Enthousiast?

Wil jij werken in een klein, betrokken team waar vertrouwen, dialoog en het gewone leven centraal staan? Solliciteer direct.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Michael Huber, Teamleider 0610825251.

Solliciteren

(Optioneel)
Hoe ben je op de website van ASVZ terechtgekomen?
(Optioneel)
Heb je eerder voor ASVZ gewerkt?

Gerelateerde vacatures