Begeleider intensief, Loek Elfferichweg 16 Rotterdam

Je ondersteunt een woning waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma.

• Je hebt maandelijks een teamoverleg met je collega’s over de inhoud van de zorg.

• Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.

• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

Werkplek:
Werken op Loek Elfferichweg 16 betekent werken in een dynamisch en hecht team, waar geen dag hetzelfde is. De intensieve zorg vraagt om creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen, wat het werk uitdagend én waardevol maakt. Je ziet direct de impact van je begeleiding op de cliënten en krijgt de ruimte om echt het verschil te maken. Daarnaast bieden we een ondersteunende werkomgeving waarin je kunt groeien, leren en samen successen viert.

De behoefte ligt bij een ervaren en standvastige begeleider die structuur en stabiliteit kan bieden aan een intensieve groep jongens met een licht verstandelijke beperking, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek. Iemand die niet alleen de cliënten continu begeleidt en aanstuurt, maar ook het jonge team versterkt door voorbeeldgedrag, heldere communicatie en constructieve feedback. De ideale kandidaat is proactief, stressbestendig en durft vragen te stellen om de kwaliteit van zorg te waarborgen.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De focus ligt niet op probleemgedrag, maar op menswaardigheid en onvervulde behoeften (Triple-C). Met onvoorwaardelijke ondersteuning en een zinvol dagprogramma vergroot je de kwaliteit van bestaan van de cliënten.

LVB (Licht verstandelijke beperking) In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

Daarnaast vragen we

• Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ3.

• Je bent goed in het bieden van structuur.

• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

• Een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 32 uur per week (uren in overleg)

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, van min € 2.893,- tot max € 3.902,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.

• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.

• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.

• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Patty bok, recruitment coördinator via tel 06-83011486

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.