Ton: ‘Je begint niet op nul.'

‘Tot 2016 werkte ik als zelfstandig ondernemer in de financiële wereld. Een drukke baan met lange werkdagen. Door persoonlijke omstandigheden moest ik hiermee stoppen. Na verschillende oriënterende stages binnen de zorg heb ik voor de gehandicaptenzorg gekozen. Ik ben gestart bij een grote zorgverlener in Utrecht en volgde daar ook de benodigde opleidingen. Veel mensen waren verbaasd over mijn overstap. Het idee bestaat dat je dan helemaal opnieuw moet beginnen. Voor de zorgtaken start je zeker onderaan de ladder. Maar de werk- en levenservaring die ik meebreng, is voor de zorg van groot belang. Ik kijk bijvoorbeeld iets zakelijker tegen de werkprocessen en de tijdsplanning aan. Als ondernemer was ik al gewend om een team aan te sturen en ben je bent altijd op zoek naar nieuwe ideeën. Dat zijn competenties die in mijn huidige baan goed van pas komen. Je begint dus zeker niet op nul.’

De overstap van de financiële wereld naar de zorg betekent wel dat Ton een stapje terugdoet in salaris en ook de leaseauto is verleden tijd. ‘De voldoening die ik uit dit werk haal, compenseert dat ruimschoots. Ik ga iedere dag opgewekt naar mijn werk. De blije gezichten van de cliënten als ik ´s morgens de woning binnenkom, zijn onbetaalbaar. Of als je ziet dat een bewoner een stapje vooruit is gegaan en groeit in zijn ontwikkeling. Daar doe je het voor.’

In 2022 ben ik overgestapt naar ASVZ. Het is fijn om te werken bij een bedrijf met een platte organisatiestructuur. Verder merk je dat zowel de bewoners als de medewerkers echt centraal staan. Dat vind ik heel belangrijk. Als meewerkend teamleider vind ik het werk op de vloer het allerleukste. Samen met de cliënten koken, sporten of andere activiteiten ondernemen. Ik haal veel plezier uit het samenwerken en aansturen van mijn veelal jonge collega’s. Het is zeker een voordeel dat ik nog niet zo lang geleden zelf de opleiding voor persoonlijk begeleider gevolgd heb. Als “opa van de klas” zat ik vooral met jongeren in de schoolbanken. Hierdoor snap ik hun visie op de zorg goed. Ik leer veel van mijn jonge collega’s en stimuleer ze om met nieuwe ideeën te komen. Op mijn beurt geef ik ze vanuit mijn achtergrond als ondernemer de bagage om verder te komen in dit vak.’

Ton heeft nog geen dag spijt gehad van zijn overstap en kan het iedereen aanraden. ‘Ga gewoon de uitdaging aan en onderzoek of een baan in de gehandicaptenzorg iets voor je is. Loop bijvoorbeeld eens een dag mee bij een dagbesteding. Veel mensen hebben vooraf geen idee wat het werk inhoudt. Dat ervaar je pas, als je het werk doet. Bij ASVZ heb ik de kans gekregen om naast zorgtaken ook managementtaken op te pakken. Voor mij is de uitdaging om een goed werkklimaat te creëren voor het team en zo een fijne leefomgeving voor de bewoners. Ik ben er van overtuigd dat mijn toekomst bij ASVZ ligt. Ik hoop hier nog een aantal jaar met veel plezier te werken en wil graag verder groeien in dit mooie vak.’

Wil jij net als Ton ook de overstap maken naar de zorg? Lees meer over de functie en vind een passende vacature voor jou.