Persoonlijk begeleiders (Gouda e.0.)

We zijn voor de regio Gouda en omgeving op zoek naar een persoonlijke begeleider
We zijn op zoek naar persoonlijk begeleiders op div woonlocaties in de regio Gouda. De clienten die op deze locaties wonen hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en krijgen reguliere zorg. De locaties liggen verspreid in de woonwijken en het betreft locaties met 24 uur zorg. De diensten die er gedraaid worden zijn onregelmatig volgens een rooster. De diensten zijn zowel overdag, in de avond en slaapdiensten en om en om in de weekenden en op feestdagen. 

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten die wonen binnen de locatie. Ze hebben een verstandelijke beperking en daardoor hulp/begeleidingsvragen. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je geeft daarbij zelf uitvoering aan de begeleiding en evt. behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de cliënten op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de cliënten in de middag weer op als ze klaar zijn met dagbesteding en begeleidt ze in de avonduren. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de cliënt aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de begeleiding en de behandeling dit doe je in het werkoverleg.

Overige taken
- Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
- Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
- Je wil de cliënten begeleiden en behandelen volgens Triple C methode. Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.
- Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.
- Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. 
- Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg voor alle cliënten van de locatie

Wie zoeken we?
- Je hebt een afgeronde opleiding SPW4, MMZ4 (uitstroom GHZ), MBO Social Work, MBO4 persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen (met leerarrangement) of  Associate degree (AD) SPH, HBO Social Work
- Je sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn.
- Je neemt vanuit (zelf)vertrouwen verantwoorde risico’s.
- Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. 
- Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. 

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever, waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
• Een baan voor minimaal 20 uur tot maximaal 32 uur per week.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, min €2.727 tot max € 3.678 o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. 
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma, zoals yoga en padel.

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken! 

MVB (Matig verstandelijke beperking)
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Is je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jacqueline van der Marel-Enthoven, recruitment coordinator via 06-23996678, ze gaat graag met je in gesprek!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.