Ondersteunend begeleider (invalkracht), "Blijhof" Schiedam

We zijn voor “de Blijhof” op zoek naar een ondersteunend begeleider die op inval basis wil werken voor minimaal 4 uur per week en wanneer nodig ook bereid is om meer uren te werken en/of binnen andere locaties binnen de sector in te vallen.

Wat ga je doen?
Een ondersteunend begeleider begeleidt, ondersteunt en verzorgt mensen met een beperking bij hun dagelijkse activiteiten: bij het ochtendritueel, het huishouden of bij hun vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor bewoners en doet er alles aan om hen het gewone leven te laten ervaren.

Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek!

• je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften

• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor bewoners

• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

Werkplek
Op de Blijhof wonen 20 bewoners, verdeeld over drie woongroepen. De doelgroep bestaat uit bewoners met een LVB- en/of MVB-achtergrond, in de leeftijd van 40 tot en met 77 jaar. Door de hogere leeftijd van de bewoners is er naast begeleiding ook sprake van ADL-zorg en het gebruik van hulpmiddelen, passend bij een ouder wordende doelgroep.

De Blijhof biedt 24-uurszorg. Sommige bewoners volgen hun daginvulling op de woning zelf, terwijl anderen deelnemen aan dagbesteding buitenshuis. Tijdens de nacht wordt er gewerkt met een slaapdienst.

Overdag is er dagelijks een dagdienst aanwezig. In de avond wordt er gewerkt met twee avonddiensten en één slaapdienst, waardoor er in de avonduren drie personeelsleden in de woning aanwezig zijn.

Bijzonderheden
Het gaat om een contract van 4 uur per week. In overleg is het mogelijk om meer uren te werken wanneer dat nodig is. Daarbij vragen we dat je flexibel inzetbaar bent en het leuk vindt om te werken in de regio Schiedam, Vlaardingen en Maassluis.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Wie zoeken we?
Een ondersteunend begeleider bij ASVZ is klaar om zichzelf te ontwikkelen in een voor hem of haar nieuwe sector. Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

Aangezien je op een woning komt te werken, moet je onregelmatig werken ook tijdens feestdagen en in het weekend. Er zijn ochtend-, dag- avonddiensten maar ook slaapdiensten van toepassing.

• je hebt een afgeronde opleiding vmbo, mavo, lbo, havo of vwo

• je bent goed in het bieden van structuur aan bewoners

• je draagt de visie van ASVZ uit

Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier.
Je krijgt:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

• Een passend salaris van maximaal €3.385,- in schaal FWG 30 bij fulltimedienstverband van 36 uur volgens CAO Gehandicaptenzorg

• een baan voor minimaal 4 uur per week

• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag

• volop ontwikkel-, scholings- en doorgroeimogelijkheden

• keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Mandy Wubbels, meewerkend teamleider via tel 06-30228950

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.