Ondersteunend begeleider dagbesteding dienstverlening in Leerdam

Wij zijn voor Dagbesteding Dienstverlening in Leerdam op zoek naar een ondersteunend begeleider intensieve begeleiding.

Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als ondersteunend begeleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C met ons door!

Wat ga je doen?

Tijdens dagactiviteiten begeleid je cliënten met een beperking, die een intensieve begeleidingsvraag hebben. Dat doe je individueel of in groepsverband. Je zorgt ervoor dat de activiteiten veilig verlopen en betekenisvol zijn. Je maakt dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s en evalueert die. Verder lever je een bijdrage aan individuele zorgplannen, waarin de behoeften van cliënt voorop staan. Je neemt deel aan intern overleg en draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen.
In je werk word je aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met collega’s van dagactiviteiten of andere disciplines, en met de ouders en verwanten van onze cliënten.

Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo-diploma

• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de cliënten

• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

• € 2.448,- tot € 3.427,- o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg.

• Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.

• Hiervoor zijn veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.

• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.

• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Deze vacature is voor te werken binnen het gehele team. En ook eventueel in andere teams van de dagbesteding. Het team bestaat uit 3 dagbestedingsgroepen. De lunchroom de zaak en de zuper. Je werkt niet op een vaste plek maar binnen de flex

Intensieve zorg
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Op een MVB-locatie werken acht tot twaalf cliënten. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Lilly van den Ende, meewerkend teamleider via 0622778539.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.