Ondersteunend begeleider, Corrie Hartonglaan 2-10 Rotterdamte ASVZ

Voor Prinsenland K 10 in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ondersteunend begeleider.

In deze rol begeleid, ondersteun en verzorg je mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijkse activiteiten, zoals het ochtendritueel, huishoudelijke taken en vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor de bewoners en helpt hen een zo normaal mogelijk leven te ervaren.

Wat ga je doen?
Je leert bewoners te begeleiden op een manier die aansluit bij hun persoonlijke behoeften. Dit kan variëren van het bieden van structuur en veiligheid tot het ondersteunen bij lichamelijke verzorging. Elke maand neem je deel aan een teamoverleg waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider en ontvangt aanwijzingen van de persoonlijk begeleiders. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

Wie zoeken we?
We zoeken een begeleider die duidelijk is, structuur biedt en goed kan inspelen op de uiteenlopende hulpvragen van bewoners. Je hebt oog voor het gedrag van bewoners en kunt onvervulde behoeften snel herkennen. Je hebt een open blik en zoekt naar mogelijkheden in beperkingen, bijvoorbeeld door activiteiten zoals sport, spel en vrije tijd zodanig in te vullen dat bewoners kunnen genieten van het gewone leven. Omdat je in onregelmatige diensten werkt, draai je ook slaapdiensten en ben je beschikbaar in het weekend en tijdens feestdagen.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding op vmbo, mavo, lbo, havo of vwo-niveau.

• Ervaring in het bieden van structuur aan bewoners.

• Je deelt de visie van ASVZ en zet deze om in de praktijk.

Wat bieden wij?
Bij ASVZ streven we ernaar niet alleen een goede zorgverlener te zijn, maar ook een goede werkgever. Wij bieden je een veilige en ontwikkelingsgerichte werkomgeving. Je kunt rekenen op:

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg salarisschaal FWG 30, van minimaal €2.326 en maximaal €3.319 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring. ; Per 1 Mei FWG 30 van minimaal €2.373 en maximaal €3.385 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring.

• Een dienstverband van 24 uur per week.

• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.

• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling, scholing en doorgroei.

• Keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek:
Prinsenland K 10 is een woning waar zeven bewoners met een matig verstandelijke beperking (MVB) samenwonen. De bewoners variëren in leeftijd en krijgen persoonlijke aandacht, zodat zij zich kunnen zijn wie ze zijn. Humor speelt een grote rol binnen de groep: bewoners maken vaak grappige opmerkingen, en binnen het team wordt deze humor gebruikt om te relativeren en de werkdruk te verlichten. De bewoners hebben veel behoefte aan ondersteuning bij het invullen van hun dag. Het bieden van structuur en duidelijkheid is daarbij essentieel. Gedragsproblematiek komt voor, wat de groep intensief maakt, zowel fysiek als mentaal.

Het team van Prinsenland K 10 bestaat uit acht collega’s die op een respectvolle en open manier samenwerken. Ze geven elkaar feedback en reflecteren regelmatig, zodat ze elkaar blijven verbeteren en het beste in elkaar naar boven halen.

Een dag bij Prinsenland K 10:
De dag begint wanneer de bewoners uit bed komen en jij hen ondersteunt bij hun lichamelijke verzorging. Daarna begeleid je hen bij het ontbijt. Overdag gaan de bewoners naar dagbesteding die bij hun mogelijkheden past. Na terugkomst van de dagbesteding bied je ondersteuning bij huishoudelijke taken en andere dagelijkse bezigheden. Je werkt volgens de Triple-C methodiek, die samenwerking en zorg op maat benadrukt.

Over de bewoners met MVB:
De bewoners van Prinsenland K 10 hebben een matige verstandelijke beperking, wat betekent dat hun ontwikkelingsleeftijd tussen de 2 en 7 jaar ligt. Ze hebben moeite met het begrijpen van de wereld om zich heen en hebben vaak lichamelijke en medische problemen. Het is belangrijk om deze signalen vroegtijdig te herkennen, bijvoorbeeld door het gebruik van pictogrammen en andere visuele hulpmiddelen. Het werken met deze groep vraagt om een doorzetter die bereid is om te leren en goed kan relativeren.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Regina van Elswijk, meewerkend teamleider, via 06-57670397.