Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

meewerkend teamleider ouderinitiatief Hethuis in Leidschendam

Gemiddeld 36 uur

Wij zijn  voor ouderinitiatief Hethuis in Leidschendam op zoek naar een enthousiaste Teamleider.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners op de locatie en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening, verricht organisatorische taken, zoekt de verbinding met de wijk, voert het personeelsbeleid uit en geeft vorm aan het werkoverleg. Ook lever je een bijdrage aan het functioneren van de sector waartoe je locatie behoort en vertaal je het beleid van de organisatie naar medewerkers en bewoners. In de rol van meewerkend teamleider werk je zelf ook mee op de locatie.  
Als teamleider speel je een belangrijke rol in de intensieve contacten tussen de organisatie, ouders/verwanten en het bestuur van het ouderinitiatief.
Je wordt aangestuurd door een sectormanager en werkt nauw samen met de orthopedagoog. Je geeft leiding aan een team medewerkers met verschillende functies binnen de locatie. Er zijn intensieve contacten met andere disciplines en medewerkers van de organisatieonderdelen zoals P&O en het Facilitair bedrijf.

Wie zoeken we?

  • Je bent in het bezit van het diploma SPH, SPW 4, Z-verpleegkundige of  MMZ 4 en hebt daarnaast een managementopleiding gevolgd of bent bereidt deze te volgen.
  • Je bent in staat om op een coachende, inspirerende wijze leiding te geven aan een team gemotiveerde begeleiders.  
  • Je denkt in mogelijkheden, stap voor stap om een veilig thuis te bieden.
  • Je beschikt over optimale communicatieve vaardigheden.
  • Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en creatief.
  • Ervaring met de doelgroep EMVB is een pre.

Wat krijg je?
Bij ASVZ zien we graag dat je het naar je zin hebt. Een prettig werkklimaat en goede arbeidsvoorwaarden helpen hierbij. Voor de secundaire arbeidsvoorwaarden werken we bij ASVZ met een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie. Ook besteden we veel aandacht aan je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Bij ASVZ werken we met tijdelijke contracten, met uitzicht op een vaste aanstelling. Beschik je over passende kwalificaties voor de functie van teamleider, dan bieden we je direct een vaste aanstelling.

Salaris
Inschaling in FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg, maximaal €3505,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Ook jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk; daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Hethuis is een initiatief van ouders die voor hun verstandelijk beperkte kinderen een fijn thuis willen realiseren. Het gaat hier om een heterogene doelgroep. Daardoor kan de begeleidingsvraag van de bewoners verschillen. Er wonen bewoners met een lichte, maar ook bewoners met ernstige meervoudige beperkingen. Een aantal bewoners zijn rolstoel gebonden. Dit vraagt van jou als teamleider je team te ondersteunen in zowel het werken met Triple- C begeleiding als LACCS en daartussen te kunnen schakelen naar zorgbehoefte van de client. Dit maakt het werk op Hethuis uniek en zeer divers.

Klik op de link voor meer informatie over Het Huis en haar bewoners: Stichtinghethuis

De vacature is gesteld voor deze specifieke standplaats.

Adres:
Dobbelaan 10,
 2262 EA Leidschendam


Regulier

Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Miranda van Someren, sectormanager, telefoonnummer: 06-10939167.

Ouders zijn betrokken bij de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.

Gerelateerde vacatures

Persoonlijk begeleider MVB

    • Rotterdam Zuid
    • 28 t/m 31 uur per week
    • FWG 40 €2.672- €3.606
Meer informatie

Begeleider intensieve begeleiding (OuderKind Rijnmond)

    • Rotterdam/Rijnmond
    • 28 t/m 31 uur per week
    • 32 t/m 36 uur per week
    • FWG 40 €2.672- €3.606
Meer informatie