Meewerkend teamleider Ouderen 2 in Bleskensgraaf

Ben jij op zoek naar een baan die nooit saai is? Waar je écht kan aansluiten bij de behoeftes van de cliënt? Dan is deze vacature van startend teamleider bij woning 2 in Bleskensgraaf iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een enthousiast en bevlogen team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de ouder wordende cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Werkplek
Bleskensgraaf is een unieke locatie voor 21 ouder wordende bewoners waar we alles onder 1 dak hebben. Op woning 2 wonen 7 bewoners. Wonen en dagbesteding werken nauw samen en we hebben een eigen nachtteam. We zijn altijd op zoek naar het aansluiten van de behoeftes van de ouder wordende bewoners zoekend in de balans tussen rust en activering. Onze doelgroep brengt altijd dynamiek met zich mee. Zorgvragen kunnen snel veranderen. Het team bestaat uit 10 mensen en heeft inmiddels al heel wat ervaring in de zorg aan ouder wordende bewoners. Het team zoekt een teamleider die nabij is. Aandacht geeft en mensen met elkaar verbindt. Koersvast en bieden van houvast in een veranderende omgeving.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• Een baan voor 32 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal € 3231,- en maximaal € 5098,- o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager

Wie zoeken wij?
Iemand met bevlogenheid en veel humor! Met humor bereik je veel meer als team in de zorg en begeleiding van de bewoners. Daarnaast ben je iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding minimaal mbo 4-niveau, zoals MMZ4, SPH of verpleegkunde
• Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen
• Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken
• Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Miranda van Someren , sectormanager via 0610939167.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.