Activiteitenbegeleider intensief "Werkprojecten" dagbesteding Wielewaal team 11 Regio Rotterdam

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen.

Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma.

• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg.

• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.

• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

• Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.

Werkplek
Deze groep van 14 actieve cliënten hebben verschillende behoeftes. Wat betreft niveau verscheelt dit van LVB/MVB/EVB. Door dit niveau verschil vraagt dit creativiteit en en afwisselende begeleidingsstijl. Hierdoor maakt het deze groep ook erg aantrekkelijk omdat al je vaardigheden hierbij aan bod komen en er ook diversiteit zit in de werkzaamheden. De cliënten zijn zelfstandig of grotendeels zelfstandig in hun ADL. We willen graag uitstralen dat iedereen in ons team mee telt. En we het samen doen. Waarbij de cliënten centraal staan. Maar het zeker van belang is dat er een goede chemie en open houding in het team is. Dit team bestaat nu uit 5 mannen die al lange tijd werkzaam zijn binnen deze mooie organisatie. Er is dus veel kennis aanwezig. Het team staat bekend om hun directe communicatie en houding. Doordat het een klein team is weet iedereen elkaar makkelijk te vinden en is alles met elkaar bespreekbaar. Wij zoeken een open, positief en flexibel ingestelde persoonlijk begeleider, die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Hoe kan een werkdag eruit zien?
08.30 Je start de dag
9.00-10.00 Inloop van cliënten
Je start locatie is de Albatrolaan te Rotterdam. Op het moment dat iedereen is gearriveerd delen we de groep in twee groepen vanuit daar zullen we de werkzaamheden uit gaan voeren. We beschikken over eigen werkbussen en werken 5 dagen per week op verschillende externe locaties. Hier voeren wij klusjes uit zoals, sportcomplexen onderhouden, schoonmaakwerkzaamheden, hout zagen, glasbewassing etc. Zoals je ziet erg afwisselend. Het is dus geen vast programma. Maar wel een wekelijks terugkerend programma waarbij je iedere dag van de week, wekelijks op dezelfde locatie terugkeert. Tussendoor is er soms ook ruimte om klussen uit te voeren voor woningen.
14.45-15.45 Aan het einde van de dag komen we terug op de locatie. De cliënten worden opgehaald door woonbegeleiding of taxi's. Hierna is er ruimte om de dag te evalueren en te rapporteren. om 15.45u eindigt je werkdag.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

LVB (Licht verstandelijke beperking) Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4 of een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen of HBO Social Work

• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.

• Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.

• Een baan voor minimaal 21,5 en maximaal 30 uur per week.

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45, min € 2.992,- tot max € 4.178,- o.b.v. 36 uur volgens de CAO gehandicaptenzorg.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider.

• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.

• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.

• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals yoga en padel.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Rob Pijpers, meewerkend teamleider via 06-51709885

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.